一、企业简介

（一）、新疆北新建设工程（集团）有限责任公司

新疆北新建设工程（集团）有限责任公司（简称：新疆北新建工集团）是新疆一家集科研、设计、道路、桥隧、铁路、水利、电力、工民建施工、房地产开发、商贸物流等多元经营的大型国有企业集团，具有国家公路、铁路、水利、工业与民用建筑工程施工总承包一级资质，对外工程施工承包和劳务外派合作资质。

（二）、新疆北新国际建设有限责任公司

新疆北新国际建设有限责任公司（简称：新疆北新国际建设）是新疆北新建设工程（集团）有限责任公司所属的子公司，主要经营项目在海外，工程施工范围遍及欧亚、中东、非洲和南美洲等四大区域。

（三）、建筑•安哥拉社会住房项目

安哥拉社会住房项目一期工程是中信建设在海外承揽的最大的EPC总承包项目，共710幢楼宇，2万套住房，合同总金额35.35亿美元。

亲切接见工作人员。

（四）、农业•安哥拉农业项目

北新国际建设在安哥拉农业开发中将新疆大农业技术引进安哥拉，拓展了新的领域。目前在安哥拉开辟了马兰热、威热和卡待蒂三个农场，占地2万多公顷，种植水稻、玉米和建立示范农场，取得了较好的业绩。

（五）、尼日尔项目

由新疆北新国际分包的中交一分局尼日尔道路项目，尼日尔项目地处尼日尔中南部，属热带草原气候，项目起点菲林盖，距离首都尼亚美180km，项目终点萨纳姆距离起点125km，我单位施工后65km路基、全线的箱涵、全线的交通标志牌、全线的边沟工程，项目中标价2025万美元，合同期18个月。项目规划配置医疗站一个，并计划配置医生、护士各一名，一些常见病均能在医疗站进行治疗。

（六）、委内瑞拉项目

TIUNA项目是委内瑞拉玻利瓦尔共和国大社会住房项目的重点工程，已开工建设的A、B、C三个地块，共有40栋楼，建筑面积38.38万平方米。

（七）阿尔及利亚项目

阿尔及利亚项目主要为阿住房部所属的社会住房项目，主要在首都及尔附近尽心100公里以内。Boumerdes社会住房项目、Skikida社会住房项目、Tipaza社会住房项目, 阿尔及利亚项目是与阿尔及利亚国家住宅发展和改善委员会（AADL）签订的社会住房项目，分东西两部，东部SKIKIDA800套和SIDI BEL ABBES1500套。现已在首都阿尔及尔成立阿尔及利亚分公司，新疆北新旗下的天润公司负责进出口贸易，也已在阿尔及尔设经理部，各项设施完善。

二、员工要求

根据海外工程的需要，对应聘者的标准是：吃苦耐劳、身体健康、品格优良、有较强沟通能力和组织管理能力，重点选拔精英人才。

（一）、专业对口

需具备较强的专业能力，能胜任应聘的本职工作。更需要一专多能的各类人才加盟，拥有较好的沟通能力和组织管理能力。

（二）、适应环境

海外工程因地理区域不同，生活环境不同，社会环境不同，为员工提出了较高的素质要求，要能够在生活上、工作上尽快适应，保持良好的心态，快乐生活、快乐工作。

（三）、职业道德

需拥有良好的职业道德，良好的品格修养，责任心强，做事先要做人。

需拥有崇高的敬业精神，勤奋踏实、好学上进，做事要做精、做细。

（四）、身体健康

赴海外工作要有强壮的体魄，优质的体能，健康无疾病。应聘学员要提供身体健康证明。有遗传病史和隐患病情者不适应海外工作，特别是患有心脑血管、肾脾肝脏、肠胃病症、支气管哮喘、癫痫病史等类疾病者不易出国。

（五）、坚韧毅力

由于海外工作的特殊性，要求员工有坚韧的毅力，能够吃苦耐劳，不断锤炼磨砺，长见识、增知识、学技能，为自己积累人生财富、知识财富和物质财富。

三、员工待遇

（一）、工资待遇

管理人员的薪酬采取年薪制，收入与效益及业绩挂钩，并实行浮动考核。薪酬组成主要是工资收入和奖金收入。重点高校大学生年薪7-20万，根据个人工作表现而定。

新员工赴海外工作三个月（试用期）后转正，满一年后进行岗位职务考核，合格者将获得岗位工资，不同岗位职务将有不同的薪酬，体现能者多得，多劳者多得原则。

根据海外工程的发展，员工的薪酬标准也在不断地更新调整。工作满一年后可获得海外工作年限津贴。

（二）、福利待遇

企业免费为员工提供食宿条件，国家法定节假日按照项目规定安排休息；根据海外工作环境，每月有两日轮休。并发放过节费、高温补贴费等福利。

（三）、提供培训

出国前免费进行岗前培训，培训合格人员适时安排出国工作，同时培训期间免费提供食宿条件，合格学员将给予报销路费，并发放培训工资。

新员工赴海外后，结合工作岗位进行专业知识和技能培训，考核后根据实际情况安排相应的工作。

招聘法律专业8人。

联系方式

联系人：崔先生

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