一、在主管院长的领导下，全面负责本院的教学运行管理，建立稳定的教学秩序，保证本院教学工作的正常运行。
二、负责课堂教学环节的组织管理。包括外聘教师承担教课任务，在教务处协调下编制本院班级课程表，征订教材及教学参考书，编制教学日历，收交、传递、印制考试试题，进行试卷保管与查询，负责各实践教学环节如生产实习、毕业实践及实习毕业论文（设计）与毕业答辩等的组织管理与检查。
三、负责日常教学管理。包括制定并严格执行教学计划学年度或学期运行表、课表和考核表，及时处理日常教学中出现的问题和事故，严格控制对教学进度和课程表变更的审批，保证本院教学平稳运行。
四、负责学籍管理。包括对本院学生的入学资格、在校学习情况及毕业资格的审查、考核与管理；建立学生学籍档案：每学期登录并向教务处上报学生成绩，申报学籍变动，落实重修人员与重修课程。
五、负责教师教学工作的过程管理。包括审核批准教师因故提出的调、停课申请，对教师教学任务完成情况、教学态度、教学质量及效果、教书育人、教学改革与研究及其他教学工作的完成情况进行审核登记，核定教师教学工作量。
六、负责教学资源管理。包括本院教室、实验室、场馆等教学设施的合理配置和有效利用，保证教学需要。
七、负责教学档案管理。包括按照学院档案室的总体要求，明确教学人员职责，对教学档案进行分类并归档。
八、负责招生宣传、新生入学教育、学生毕（结）业和学士学位授予过程中的技术性、事务性工作。
九、负责本院学生参加各种社会考试，并按要求做好考试的报名、资格审核、资料报送、成绩公布等项工作。
十一、会同学院办公室，学科建设办公室和学生工作办公室开展学风建设，通过严格的教学过程管理进行师德师风建设。
